输赢在各大平台火热开播

输赢在各大平台都在热播，这部以商战为主要卖点的电视剧在12月的尾部脱颖而出。无论是主演陈坤、雷枝、王雪琴、包文婧等配角，都是网上演戏，可圈可点。

剧情里没有尿，但内容里有探索的东西。无论是商业游戏，销售之间的利益竞争，对人性的思考，还是主角之间的情感互动，都能全方位进入观众的内心。

在最新的剧情中，威康旗下热衷于网络直播的林魏震和捷科卖国贼魏延一直在搞破坏活动，企图收购捷科。捷科董事会也配合得很好，采纳了魏岩的节流方案——关闭R&D部门，缩减销售部。我们的主角周瑞肯定不会同意。当然，这只能在你拿到绩效的时候说，所以你给自己设定了提升20%绩效的任务，让下属完成之前的绩效。

公司裁员。这件事也传到了周瑞的销售部，销售部慌了。原来周瑞的销售人员都是魏延留给他的业务能力差的人。先分析一下这些人。

叶朝东，业务略好的业务员，魏岩学校的。

崔龙应该是富二代。据说如果他出了什么事，董事会也无法解释。目前他还不知道自己是什么身份。完全没有生意，也没有经验。

老雷，一个被安排辞职的人。我确实给别人留了一些订单。

方巍，销售部的新员工。我以前在行政部门工作，想做销售。没有销售经验，但是门道多，人又聪明又细心。周瑞打算培养他。

晓云，怀孕了，但是瞒着公司，她不想离开公司。他也是一个一直为自己的表现努力的人。

谢，任性，冲动，承压能力低。。渴望业绩，但讨厌收取客户的尾款。因为受不了压力，我整天焦躁不安。

今天主要是谈谈这个谢懿。因为承受不了压力，情绪崩溃的我向同事哭诉想辞职。没想到小云和叶朝东同意了，然后我准备集体辞职。

然而，另外两个人并不真诚。三个人决定叶朝东，晓云，最后谢懿按顺序离开。叶朝东是魏延的派系，他绝对不会辞职，这样周瑞的手下就能损失两个人，何乐而不为呢？第二个晓云站在门口，看到走过去的叶朝东的样子，猜到叶朝东没有提交辞职报告，所以进去的时候只是拿了一份文件让周瑞签字，没有提到辞职。这次活动的策划人轮到谢毅了。她一进办公室就开门见山地告诉周瑞，结果被周瑞告知别人没有辞职，然后她就接受了自己的辞职报告，然后让她好好想想。

谢小云想在离开办公室时站出来解释。谢冷着脸看着她相对不看她。几次之后，晓云对谢懿表现出了善意，谢懿也没有理会。甚至在休闲区遇到晓云的时候，背对着咖啡，完全拒绝交流。

也是背叛。为什么谢懿对叶朝东没有那么强烈的情绪反应，却对晓云无动于衷？也是出于对晓云的信任，谢懿才会在被背叛后更加愤怒。但是

之后，我去追尾付款。晚上去私人会所给别人按摩脚唱歌。结果我终于发现，我根本不是欠尾款的老板。我没有自己做什么，没有反省自己，没有感谢崔龙对她的帮助。反而把情绪发泄在同事身上，甚至还朝崔龙扔西瓜砸盘子，简直太神奇了！不考虑别人的感受。

这种情绪管理不是失败，而是失控。按照谢的说法，如果不改掉这种性格，控制自己的情绪，改变对同事的态度，在职场上走不远，这也是为什么电视剧能允许这样的人存在的原因。如果在现实生活中，这样的人很快就会在职场上被淘汰。

每个人都有自己的情绪，但他已经学会了在职场上克制自己。别人没有责任承受你情绪失控，你也没有权利用你的坏情绪去影响别人。

后来小云和谢懿撕破脸皮，谢懿因为不堪压力和小云对她的指责而离职。

嗯，讨厌的人都离职了，就等周瑞逆风翻盘吧。