电视剧《输赢》中,肖芸是个不起眼的女销售
电视剧《输赢》中,不显眼的女业务员小云怀孕三个月却不敢告诉公司。她仍然坚持和顾客喝酒,还被顾客调戏。她无法在酒桌上挣扎,这给职场女性打开了一个大难题。

第一,酒局陷阱。
捷科公司面临危机,销售部要裁员,对员工的绩效要求也提高了不少。员工还被要求收取最终付款。虽然小云在部门的表现并不垫底,但因为怀孕,她总是有很强的危机感。
因此,在保守公司自己怀孕秘密的同时,她四处寻找资源和客户。

但是她确实找到了一个客户,但是她陷入了巨大的危机。
晚饭开始前,她对蔡主任说:“主任,我不能喝酒。以后请帮我打个圆场。”

她怀孩子的时候绝对不允许喝酒,因为酒精会影响孩子的发育。如果她选择喝酒,就等于放弃了自己的孩子。
然而,蔡主任听了她的要求后,翻了个大白眼,不屑地说:“你傻吗?我告诉你,这是晚餐,不是会议。我劝你今天就把计划收起来,今天只喝酒不谈合同!”

晓云听了蔡主任的话后,完全明白了这顿饭没那么容易。如果她想有进一步的合作进展,她必须和她的客户喝一杯,她必须让他们开心,她才能有希望。
事实上,在这个时候,她可以选择离开,但她没有。她擦了擦眼泪,再次挂上笑容,进入了为她设计的捕酒器。

她坐下来的时候就已经知道,这个酒局有太多的不良意图,因为她故意远离男顾客陆先生,中间隔着两把椅子。

从这一点可以看出,晓云是一个对这种酒局非常抵触的人,知道这种酒局的门道。
落座后,小云率先想出了自己的方案,但被陆总和蔡主任告知回去。无奈之下,她给自己倒了一小杯酒,说不方便喝,但得到的回应是:“有什么不便,马上喝两口酒就方便了。”

最后,晓云只能用他最后的手段喝假酒了!
她先是很豪爽地做了一大杯酒,然后在陆先生喝酒的时候,她转身把酒吐到了另一个饮料杯里,真是浑浑噩噩。

然而,随着不断推杯换盏,陆总是醉醺醺地满脸通红,而晓云的脸上却没有一丝红晕,这引起了陆的注意。所以晓云喝酒的时候,陆总是眯着眼睛观察,就看到晓云喝完酒把酒吐在白毛巾上擦嘴。

小智被当众拆穿,小云既害怕又害怕。鲁将军把他的意图放在光明的一面,暗示他不喝酒没关系,但他应该接受另一种合作方式,那就是潜规则。

鲁总是嘴里说着露骨的流氓话,手也不老实。他把晓云的手摸向心口,意图很明显。
晓云也很聪明。她在休息时间给同事发了求助信息。当她快要被陆先生欺负的时候,她的同事来制止悲剧。

第二,对失业的恐惧。
很多人无法理解小云怀孕去酒吧的故事,因为她显然有很多机会可以出去,但她没有说自己硬生生把自己推向了困境。
事实上,她一直对自己的怀孕保密,只是害怕失去工作。

她是捷科销售部的一位老人,非常珍惜这份工作。除了做好自己的销售职责,她还承担了很多行政工作,可以说是尽职尽责。
这也反映出她真的很需要这份工作。
她怀孕后变得惊慌失措的原因是,她亲眼看到她的一个客户在怀孕和分娩后从经理职位变成了初级职员。

她只是个初级职员。如果生完孩子回来,很有可能直接从初级文员失业。
因此,她对公司隐瞒了自己怀孕的事实,想着努力签更多的单子,为公司创造更大的利益,保住工作。
而在此之前,为了保住工作,她与叶朝东一起算计姐姐谢懿,并以她的辞职为筹码,让谢懿主动辞职。

可以说,为了保住这份工作,小云真的是投怀送抱,不顾朋友和孩子。
第三,权衡。
从小云身上,我们可以看到女性怀孕后在职场的艰难与取舍。
小云之所以怀孕后会和姐姐们厮混,和客户喝酒,是因为她不想失去现在的工作和收入,或者说她不想放弃事业,也不想放弃孩子,但是孩子和事业之间是有一定矛盾的。

从公司的角度来说,一个公司肯定是不希望女员工怀孕的,因为女员工怀孕后工作效率可能会下降,而且产假期间是带薪的,相当于拿不到生产力的工资,让公司觉得有一定的损失。
而且休产假的时候,员工的工作任务需要由新的安排人来接手,非常麻烦。最后,女员工休完产假后,业务熟悉度和能力都有可能下降,跟不上公司的步伐。
所以很多公司对女员工怀孕非常反感,同时在女员工怀孕后会对工作进行很大的调整。

从女性员工的角度来看,大多数女性都渴望独立,尤其是在经济方面。如果他们想要经济独立,他们必须有自己的事业。
但是已婚女性生孩子是不可避免的,老了再生确实是有风险的,所以很多女性结婚后就已经做出了事业和家庭的选择。
从内心来说,每个人都想要事业和家庭,但事实是,你只能选择其中之一。如果你选择发展事业,怀孕计划将不得不推迟。
如果选择怀孕生子,就得放慢事业的脚步,甚至重新开始。因为怀孕后,换工作真的很常见。
所以很多职场女性在怀孕之后,都会选择先瞒着公司,等怀孕了就再也瞒不住了,只是因为想趁着还有时间发展自己的事业。
事实上,这是很多职场女性面临的困境。在这种困境中,有的人选择放弃生育,一直努力工作,有的人选择放弃事业,回家教育丈夫和孩子。但是,不管那个选择,他们心里都很不甘心。
企业虽然不是做慈善,但也希望企业能给职场女性一些机会和包容,让她们在相对公平的职场环境中展现自己的才华。
