- 第1集 孙奕秋新入职场
- 第2集 孙奕秋努力奋进却还是不得要领
- 第3集 但依旧得不到吴恪之认
- 第4集 得到吴恪之的认可
- 第5集 看到吴恪之签合同不易
- 第6集 孙奕秋准备模拟投决会
- 第7集 林宇明受到处罚
- 第8集 郝帅孙奕秋考核风波不断
- 第9集 重新回到四组
- 第10集 小白想帮吴恪之
- 第11集 兰芊翊被针对
- 第12集 吴恪之遇老同学却签约失败
- 第13集 孙奕秋帮助李经理得到赞赏
- 第14集 吴恪之坚持农业项目
- 第15集 吴恪之坚持自己
- 第16集 吴恪之农业项目被抢
- 第17集 吴恪之被闫总盯上
- 第18集 吴恪之身体出问题
- 第19集 孙奕秋四人都遭遇难事
- 第20集 陆思秋惹祸不断
- 第21集 四组展开调查
- 第22集 陆思秋被警局带走
- 第23集:吴恪之心里不好受
- 第24集 四人组重启微电影
- 第25集 反其道通过了投票
- 第26集 李慎思请大家团建
- 第27集 李总思聪酒后真言
- 第28集 吴恪之教育孙奕秋
- 第29集 孙奕秋想要留下来
- 第30集 叶弄秋过来拉投资
- 第31集 郝帅被殷经理刁难
- 第32集 思聪奕秋意见不一
- 第33集 逆水寒得到了投资
- 第34集 小兰项目却被否定
- 第35集 吴总想尽办法挽留
- 第36集 殷经理被工人拦截
- 第37集 彻夜加班改项目书
- 第38集 郝帅怀疑起殷经理
- 第39集 郝帅思聪交换帮助
- 第40集 李总找孙奕秋下棋
- 第41集 吴总退出公司创业
平凡的荣耀第41集 吴总退出公司创业剧情
孙奕秋明白了下棋的道理之后收拾东西离开了,吴总给日环公司李博士的资料,然后希望日环不要把事情做的太绝。林宇明问丁子为什么这件事情刚觉得古怪吴总就决定不查了呢,然后曲总也太神机妙算了吧,林宇明觉得是丁子告的密。
思聪给小兰送了礼物,小兰心里还是挺高兴的。马总这边打电话让小兰过去,小兰到了以后马总让她把资料准备好然后交给
丁子找到了吴总说日环公司确实存在数据造假的问题,然后几人打算辞职,吴总找到了曲总说日环确实存在问题自己提议停止日环上市的申报。并且表示如果不停止上市,那么自己将会去举报,曲总威胁他如果敢这么做就别想再这个行业继续待下去,但是吴总还是拒绝了。第二天曲总来告诉吴总说他已经停止日环上市了,然后吴总问他那他为什么还是要辞职呢。曲总说自己总归还是一个生意人,既然不能让利益最大化,那么就为公司留下一个像你这样的人。曲总的离开对于吴总来说更是一个机会,曲总希望吴总坐到自己那个位置时,能够比自己做的更好。
李总接替了曲总的位置,然后吴总接替了李总的位置。不过公司里还是流传着吴总的一些流言蜚语,说他早就站好了队伍想要把曲总弄走,但是二组负责人知道他没有这样的脑子,说他只要问心无愧就好。吴总找到了李总说孙奕秋离职是你的意思吧,然后自己也打算了辞职了,李总没有挽留住。林宇明也想跟着走,但是被吴总拒绝了说他就等着升职加薪吧,然后又告诉丁子这件事情他也用不着自责。
两个月后,孙奕秋还在忙着找工作的事情,但是他的小伙伴们都传来了好消息,几人都成功升职加薪,吴总离开公司以后也重新创业。林宇明也辞职了过来找吴总打算跟着吴总一起干,然后发现孙奕秋也来了这边,三人又恢复了以前打打闹闹的日子。
- 第1集 孙奕秋新入职场
- 第2集 孙奕秋努力奋进却还是不得要领
- 第3集 但依旧得不到吴恪之认
- 第4集 得到吴恪之的认可
- 第5集 看到吴恪之签合同不易
- 第6集 孙奕秋准备模拟投决会
- 第7集 林宇明受到处罚
- 第8集 郝帅孙奕秋考核风波不断
- 第9集 重新回到四组
- 第10集 小白想帮吴恪之
- 第11集 兰芊翊被针对
- 第12集 吴恪之遇老同学却签约失败
- 第13集 孙奕秋帮助李经理得到赞赏
- 第14集 吴恪之坚持农业项目
- 第15集 吴恪之坚持自己
- 第16集 吴恪之农业项目被抢
- 第17集 吴恪之被闫总盯上
- 第18集 吴恪之身体出问题
- 第19集 孙奕秋四人都遭遇难事
- 第20集 陆思秋惹祸不断
- 第21集 四组展开调查
- 第22集 陆思秋被警局带走
- 第23集:吴恪之心里不好受
- 第24集 四人组重启微电影
- 第25集 反其道通过了投票
- 第26集 李慎思请大家团建
- 第27集 李总思聪酒后真言
- 第28集 吴恪之教育孙奕秋
- 第29集 孙奕秋想要留下来
- 第30集 叶弄秋过来拉投资
- 第31集 郝帅被殷经理刁难
- 第32集 思聪奕秋意见不一
- 第33集 逆水寒得到了投资
- 第34集 小兰项目却被否定
- 第35集 吴总想尽办法挽留
- 第36集 殷经理被工人拦截
- 第37集 彻夜加班改项目书
- 第38集 郝帅怀疑起殷经理
- 第39集 郝帅思聪交换帮助
- 第40集 李总找孙奕秋下棋
- 第41集 吴总退出公司创业






