《理想之城》给苏筱挖坑的陈主任，工作中难免会遇到这样的人

抱负之城中的职场有多现实

汪炀发小陈思民主任被汪炀逼走了，苏筱成了众矢之的被他人挤兑，在这种情况下哪怕是财务处梅大姐都没能打败苏筱，而是被汪炀直接开除了。汪炀赞同公司实施预算办理难度太大了，尽管如此仍是强制执行了，最终证明苏筱这个大胆决策十分正确。

只可惜阻力大的背后是相关既得利益者的实在人道。

这是最现实最接地气的职场剧，没有之一，不得不说《抱负之城》的编剧必定是职场老江湖，或者是在大型房地产集团工作过，不然不会从每一个人物的视角切入，不放过任何人的利益出发点，所以看完之后很有代入感。说到底，职场便是在揣摩人心。

进入公司便是成本主管，然后通过小小曲折成为商务合约部司理，接着被天成公司总司理汪炀选拔成主任经济师，最终被瀛海集团董事长赵显坤相中直接录用为集团的副主任经济师，仅二十九的苏筱一会儿成了集团最年青的高层领导，三级跳太刺激了。

首先，汪炀十分了解陈思民，由于是发小所以互相利用。陈思民最厉害的便是笼络人道并让所有人都能够团结在汪炀身边工作，虽然能力不足可是能够在舒适区让公司能你好我好大家好，这样的局势长处是暂时性和谐，缺点是公司赢利得不到最大利益。

其次，陈思民认为自己和汪炀的关系必定很安全，结果他理解错了，由于任何一个明智清醒的老板都是追逐赢利的，谁给公司带来最大赢利谁便是功臣。陈思民已经不再适应当前的公司发展，所以选拔新人让公司更强大这是必定，所以不学习就被筛选。

再次，职场是最残酷的奋斗。没有利用价值，公司为什么要养你？汪炀对陈思民说我没有对不起你的地方，你的工资最高，比集团徐志平还要高。另外还有额外的权利寻租和纳贿钱，所以陈思民已经赚够了钱，足以下辈子日子。汪炀已经是仁至义尽了。

最终，换成是你是汪炀，你也会这么做，由于苏筱是更好的挑选。苏筱的能力是大家有目共睹的，同时还让自己不断学习前进。苏筱十分感谢陈思民招聘苏筱，哪怕这是苏筱前男友让他这么做的。陈思民没想到一个意外的招聘成了掩埋自己职场的黑土。

职场便是这么残酷，老陈你痛痛快快地走，我不会亏负你的。

公然汪炀没有亏负陈思民，然而陈思民亏负了陆争鸣，由于陈思民对陆争鸣的许诺没有实现，好在苏筱给陆争鸣退路，于是顺畅成了商务合约部司理，也算是小陈思民。

不过暴风雨还在后面，由于集团董事长赵显坤发现了苏筱的才华，没有通过汪炀直接录用苏筱为集团副经济师职务，这惹怒了汪炀同时也让集团掀起新的震动。玛利亚说苏筱便是一块臭石头，赵显坤说集团和子公司到处都香喷喷，要的便是一块臭石头。

一个人太出众会引来非议的，人红是非多是必定，他人会妒忌你。东林妒忌陆争鸣，陆争鸣妒忌苏筱。妒忌苏筱的还有闺蜜吴红玫，总在抱怨自己升职慢，苏筱升职快，她却忽略了一个问题，那便是苏筱在学习前进，吴红玫什么努力都没有做，对不对？

比如说吴红玫和小北请苏筱吃饭，小北想在高档餐厅用优惠券，可是却由于自己没看清使用规则被商家回绝，阅历了这一幕的吴红玫心态崩了，觉得丢人后和小北大吵了一架。吴红玫觉得自己丢人，由于自己和苏筱差距越来越大，本来是同学现在成了上下级关系，所以不要总是抱怨自己无能，那是由于你没有逼迫自己前进前进再前进。

说来可笑，瀛海大集团规划如此庞大，居然被一个小小的苏筱搞得上蹿下跳鸡犬不宁可见才华横溢的人便是简单打破固有的平衡。