被下放被孤立！电视剧《理智派生活》太现实了

沈若歆从法务部下放到了行政部，原本仍是高大上的振鹏集团法务部高档司理，转眼之间就成了为所有端茶倒水的行政小妹。

说来很可笑，被下放的原因居然仅仅由于沈若歆不站队，不去合作华东区老总的办理手段。所以，华东区老总就空降了一个自己人到法务部，乃至直接给了新人和沈若歆同级其他职位。

明眼人都看得出来，这便是想着法地给沈若歆添堵，并且在等待着一个可以彻底把她赶开的机会。

而这位华东区的老总对沈若歆更是颇有怨言，乃至直接说她“养不熟”。好像在老总的眼里，自己麾下的员工不向自己看齐，经常依照所谓的公司规章制度去干事，简直便是“白眼狼”！

所以，忍受着老总诸多不满的情况下，沈若歆和自己的小助理一起到了行政部，开端了他们“水火之中”的日子。可即便这样，两人仍旧没有挑选脱离，等待翻盘的机会。

总算他们等到了新到的徐敏佳，这位有着总部董事长支持的老总，一到华东区果真就把处在水火之中里的沈若歆和祁晓调到了自己的部分。

相比较过往的团队，新能源部分所有的都是崭新的，尤其是整个团队的风气彻底和过往有着巨大的差异。

许多人会说，沈若歆不是不站队吗？为什么新老总一到，就立马挑选投靠了新老总了呢？那不便是白眼狼吗？

只要提拔之情，挑选脱离并无不妥。

沈若歆从研究生毕业就进入了振鹏集团，从新人一路做到了法务部的高档司理，这其间也是少不了曾经帮带自己的领导的提拔之情。

在华东区老总眼里，哪怕是一个可以称之为司理的职员，也仍旧是自己手底下的员工而已。其实也就意味着，沈若歆和其他人相同，在这位老总眼里都是相同的。

所以，当祁晓当着沈若歆的面为她仗义执言的时分，沈若歆告诉祁晓：看似自己还算是个不错的职务，但是在酒桌上的大佬面前，自己和他没什么差异，都是职场小土豆。

其实大家都知道沈若歆很有能力，但是便是由于沈若歆不愿意和他们同恶相济，成为只知道勾心斗角的职场老油条，她反而是有职业荣誉感的人。

也正是由于如此，即便华东区老总看似是示弱，让沈若歆重回法务部，她仍是拒绝了。由于在她看来，重回法务部不过是为了要更好地操控她，一起让新来的徐敏佳一时间没办法开展业务。

对于热衷于办公室勾心斗角的人来说，这就彻底意味着是“背叛”。而且更不能忍受的居然是“叛徒”去的仍是自己的“敌人”那里。

综合种种过往，沈若歆的的挑选是彻底正确的，由于曩昔的职业生涯顶多只能算是公司有提拔之情，并没有知遇之恩。

而给她有知遇之恩的，反而是新的这位不玩虚的、专心拼尽全力去干事的新老总。

做好自己的事，懂得学会假势。

徐敏佳初到上海组建新能源部，虽然和原来的华东区是并行部分，但是仍是免不了有相互牵扯。

这位钻石王老五遇到的第一件事，便是自己的住所居然半个月还没有找好。这让看上去温文尔雅的徐敏佳开端对华东区的人和事都有了新的知道。

而徐敏佳遇到的第一个办事还算不错的人，正是沈若歆。不仅仅是由于在电梯里听到她专业的常识和处理问题的能力，更重要的是自己原本15天前列出的要求，沈若歆用5天的时间就处理好。这让原本来兴师问罪的徐敏佳但是另眼相看。

也正是由于这次的照面，沈若歆开端重新规划自己重回法务部的计划，所以她有必要借助新来的这位老总的影响来达到自己的目的。

她首先要做的，便是做好自己的工作，将工作做在领导要求前，并且自动为徐敏佳提供量力而行的帮助，而这种雪中送炭的行为，许多时分确实是能成为自己赢得加分项。

不过在实际的职场里，这样的比如却往往都是相反的。分公司往往会空降一些领导，而这些领导很大程度上身后都有总部大老板的影子，所谓的针对他们的排挤算计，到最后不过都是在自找苦吃。而那些把自己工作做好，懂得借新老总势的人，自然也会成为所谓受欢迎的人。

俗语讲得好：良禽择木而栖，良将择主而侍。没有什么事是原封不动的，只要能审时度势，才能让自己立于不败之地吧！所以，沈若歆并没有什么错，反而其间的一些做法很值得咱们学习！