《正青春》中你更喜欢谁？林睿简直是心目中的完美上司了

看了几集《正青春》的我，不得不佩服吴谨言扮演的章小鱼，几乎便是职场八爪鱼一条。十八般武艺，样样精通，几乎便是完美解决问题的高手。尽管许多情节有不合理的当地，但总之是体现出了职场的货真价实的道理！

比起章小鱼的胡作非为，我更喜爱殷桃扮演的林睿。她真是一个稀少可贵的职场好领导。为什么这么说呢？因为她破格录用章小鱼，不只具备慧眼识人的才能，还有以下两点完美领导必备的才能：

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1、 懂得欣赏和放权

许多领导喜爱遵守自己的部属，林睿不是。这可能与销售行业性质相关，形形色色才能打破自我。章小鱼真的是一条八爪鱼，一条路走不通就会想办法去开路。要是没有林睿这样开通的领导，恐怕她早被开除了。

这样的领导不会去过多干与部属的举动，而是看成果说话。你有十八般武艺，就使出来，尽管许多时分章小鱼都是先斩后奏，林睿也会头疼不已，但身为领导就应该懂得不要禁闭部属的行为，不然哪里有创新呢？

所有人按部就班，哪里还能有突飞猛进的成绩呢？假如一开始，没有林睿的鼓舞，章小鱼就会和她的竞争对手凌潇潇一样，只会采纳跟从策略，哪还有后边的各种成功呢？

章小鱼要不是有林睿这样的领导兜着，恐怕永久不能成才吧！

研讨证明：鼓舞职工做自己，会提升职工的敬业度。

“在丹.凯布尔、北卡罗纳大学教堂山分校的布莱德.施塔茨进行的一项实地研讨中，他们稍微调整了印度IT公司Wipro业务流程外包部分的入职训练内容，给新职工半小时，考虑自己有哪些特别之处、怎样做才能保持本真，以及如何在工作中做自己。

之后，他们将这些职工和参与传统训练的职工进行比照，成果发现，前一类职工设法让工作与真实自我相契合。例如，在接听来电时，进行自主判断，而非一味遵照公司的脚本。这些职工的敬业度更高，成绩更好，入职7个月后，他们留在公司的几率也更高。”

——《进步职工敬业度其实很简单》

2、 勇于承当职责

领导便是要在上级与部属之间做好平衡，简而言之，便是承当职责的。

凌潇潇为了胜出，剑走偏锋，把活动赠品换成了快到期的产品，严重影响了SW的企业形象。当章小鱼因而要承当公司损失时，林睿没有推卸职责，自动承当起来。

这是非常可贵的领导，多少领导会在这时，把职责推得一尘不染呢！林睿没有将职责悉数推在一个实习生身上，还是自动揽下了罪责。尽管她的奖金没了，但却显示了领导应有的风姿和魄力。

实际中，许多当领导的体现却恰恰相反。

前不久，咱们部分一个搭档，在告诉领导开会时忘记了告诉总经理，成果总经理大发雷霆。部分经理怕挨批，就带着这位搭档去总经理屋汇报了。

总经理会介意一个小科员的过错么？这事问责一定是找部分经理啊！

后来，咱们才知道，当时部分经理只是在总经理办公室外面，并没进去，她让负责具体业务的搭档进去了，总经理至于对一个小办事员发火么？所以，部分经理成功躲过一劫。

但其实呢？从那以后，部分经理在部分内的威信一落千丈，在总经理那更是不得志了。或许她自己并不知道为什么。

电视剧可以说是日子的抱负状况，当它照进实际的时分，或许便是咱们反思的时刻。

什么样的领导是好领导？我想，是给职工领路，但不会去要求有必要迈着多大的步子；是在危险时刻拉职工一把，而不是把职工推出去的人。